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雇主未備出勤記錄，重在輔導而非罰款文/蔡瑞麟律師據報載

台北市勞動局長陳業鑫也表示，贊成修法重罰無法提供出勤紀錄的雇主，並應加大罰鍰 ... 重複處罰未依法置備出勤記錄，若不藉由輔導要求必須詳實記載員工出勤情形，事業 ...

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