你即將離開本站

並前往https://sf-labourlawyer.com/eventdetail_593.html

工資爭議 - 勞資爭議處理專業律師

如依據出勤紀錄員工超過工作時間仍繼續在工作場所，但雇主若可提出反證證明員工並非提供勞務，則不需依勞動基準法計給延時工資。 出勤紀錄內記載勞工出勤時間，則推定 ...

確定！ 回上一頁

查詢 「雇主不提供出勤紀錄」的人也找了：

  1. 雇主偽造出勤紀錄
    2.
  2. 離職員工要求出勤紀錄
    3.
  3. 出勤紀錄造假
    4.
  4. 出勤紀錄不實
    5.
  5. 沒有出勤紀錄
    6.
  6. 公司不給出勤紀錄
    7.
  7. 責任制 出勤紀錄
    8.
  8. 勞基法出勤紀錄罰則
    9.