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雇主不提供出勤紀錄
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勞基法上工時認定
1.勞工未經雇主之同意加班,是否可請領加班費. 2.認定勞工是否有延長工時之判斷依據. 3.勞工出勤紀錄之記載若不完備,是否即構成勞基準法第24 條規定之延長. 工時情事.
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「雇主不提供出勤紀錄」
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雇主偽造出勤紀錄
離職員工要求出勤紀錄
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勞基法出勤紀錄罰則