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【勞動檢查】出勤紀錄一定等於工作時間嗎？ - 樂誠勞資顧問

勞基法第30條第5項規定：「雇主應置備勞工出勤紀錄，並保存五年。 ... 時間，然而，一旦正常工時結束，進入延長工時的階段時，勞工是否確實有繼續提供勞務之事實，就至 ...

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