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專欄-談勞工出勤紀錄

勞基法第30條第5項與第6項規定，係屬強制性規定，基於雇主指揮監督權之行使，出勤紀錄置備不因工作地點不同而有所變動。其立法目的在於避免勞雇雙方對於工時、工資、休息及 ...

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