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員工健保該如何保？一次看懂投保規則、計算方式與省力小撇步

除非僅是寒暑假打工的短期工讀生，其工作時間不超過3個月，則目前健保局允許以原保險身分（例如掛在父母名下）繼續投保，若雇主要幫其加保也沒有問題。

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查詢 「雇主一定要幫員工保健保嗎」的人也找了：

  1. 兼職健保一定要保嗎
    2.
  2. 健保可以不保在公司嗎
    3.
  3. 健保一定要跟公司嗎
    4.
  4. 只投勞保不投健保
    5.
  5. 公司沒保健保
    6.
  6. 五人以下公司勞健保費用
    7.
  7. 公司沒保健保檢舉
    8.
  8. 不保健保切結書
    9.