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勞工機靈點，雇主睜大眼！搞定勞資關係的速成心法 - Google 圖書結果

... 陪產假 1.法律條件:受僱者於其配偶分娩時,雇主應給與陪產假五日。 2.行使權限:陪產假之行使方式,規範於性平法施行細則第 7 條:「本法第 15 條 ... 產檢假規定:「受僱者妊娠.

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