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112年3月20日輕症免隔離新制後，快篩陽性勞工相關勞動權益 ...

雇主不可以要求勞工不要出勤及必須快篩陰性才能返回工作場所工作，如果片面要求勞工不要出勤，因屬雇主受領勞務遲延，仍應照給工資。

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