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企業追求人才永續，領導力將是關鍵 - 知勢

楊育青 · 績效好不代表領導力高，台企主管為何自我感覺良好？ · 探索未知的時代，「可靠」不再是最重要人才特質 · 缺工問題延燒，企業如何吸引與留任人才？

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