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組織中的「頂尖人才」怎麼找？主管看人要注意的5 件事 - 經理人

完善的生涯發展制度、良好的工作氛圍、給予挑戰性的工作、持續的學習機會、具競爭力的薪酬、好的工作教導與主管，都是留住優秀人才的關鍵因素。企業不缺人 ...

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