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How知識 - HowJobs - 長期短期打工，兼職

勞工若沒有就上開內容與雇主有特別約定或約定內容牴觸勞基法規定，則適用勞基法規定，契約內容有疑問時對於勞工作有利的解釋。有些雇主會故意隱藏對員工權益不利的字眼，這 ...

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