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部門主管職責
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被指派去擔任主管者,其主要職責可以區分為「維護」、「延展 ...
除了新創部門真的是「無中生有」之外,否則不論是企業或部門,都是經過長時間逐步建立的,本身都已經具備某種程度的基礎;從而,被指派去擔任主管者,其主要職責可以 ...
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