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責任制有工時限制嗎？有加班費嗎？從5大問題解開對 ... - Glints

《勞基法第49條》雇主不得使女工於午後十時至翌晨六時之時間內工作。 但在勞資雙方進行責任制約定，以及雙方皆同意的變動之後，仍可規定工作時數上限。

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