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勞資糾紛|老闆惡意調動職務，怎麼自救？ - bonjor23的部落格

雇主未經勞工同意，調動勞工至他公司工作，就違反勞動基準法第14條第1項第6款之 ... 職務調動五原則，調動勞工工作不得違反勞動契約之約定，如下：.

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