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員工年終考核不佳，雇主減薪降職、扣獎金、解僱合法嗎？

其中有關減薪、扣薪的懲罰，可能涉及違反「工資應全額直接給付 ... 因員工表現未達考績標準而降職，就必須留意勞基法§10-1所規定的職務調動五原則：.

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