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違反調動五原則罰則
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勞基法案例分享勞基法與勞資訴訟案例解析
雇主調動勞工工作,不得違反勞動契約之約定,並應符合下列原則: ... 勞方於同年2月5日依勞動基準法(下稱勞基法)第14條第1項第6款「雇主違.
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