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108年勞資爭議調解案例（一一九） 勞工拒絕懲戒性調職，得否 ...

其立法理由是｢雇主調動勞工工作，不得違反勞動契約之約定｣外,上應授權力濫用禁止原則規範緣增訂本條文,明定雇主調動勞工職務不得違反五原則,又第二款所謂勞動條件是指 ...

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