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同事訂雞排沒揪，是職場霸凌？誰說只能忍氣吞聲...勞動律師

面對不友善的職場環境，難道上班族勞工只能默默承受？ ... 雇主首應致力於建立安全、尊嚴、工作倫理、無歧視、性別平等之反職場不法侵害的組織文化。

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