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【勞資小老師】解雇犯錯員工要符合比例原則來看看高等法院的 ...

不過趙女認為不對勁，隔天便表明撤銷協議，但是經勞資爭議調解還是無法恢復職位，而提出訴訟。原來是公司認為她違反工作規則情節重大，可以依照勞基法不經 ...

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