你即將離開本站

並前往https://m.attorneytsai.com/cases_view.php?sn=3186

勞動基準法上工資加倍發放屬強制規定 - 智丞法律事務所

按勞基法為勞動條件最低標準之規定，故於勞工延長工作時間、休假及例假日照常工作者，雇主應依勞基法第24條規定標準發給延長工作時間之工資及依同法第39條規定加倍發給 ...

確定！ 回上一頁

查詢 「違反勞基法39條」的人也找了：

  1. 勞基法39條國定假日
    2.
  2. 違反勞基法第38條
    3.
  3. 違反勞基法如何檢舉
    4.
  4. 勞基法第39條休假日
    5.
  5. 違反勞基法罰款
    6.
  6. 2022違反勞基法名單
    7.
  7. 勞動基準法
    8.
  8. 勞基法離職
    9.