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違反勞基法39條
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元旦出勤雇主應加倍給付工資勞工局:違者最高可罰百萬罰鍰
再過3天就是元旦,新北市政府勞工局提醒,依照勞動基準法規定,元旦是應放假日,為國定假日,雇主應依勞基法第37條及第39條給假並給薪,若事業單位因 ...
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