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勞動基準法的39條，休假日上班工資應加倍的問題。 - Mobile01

勞動基準法39條 全文第三十六條所定之例假、第三十七條所定之休假及第三十八條所定之特別休假，工資應由雇主照給。 ... 在淡季補休原則上沒違反勞基法

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