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違反勞基法39條
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111年1/1起值日夜回歸勞基法工時規定元旦出勤應加倍給付工資
另元旦(1月1日、中華民國開國紀念日)為勞動基準法第37條規定應放假之日,即俗稱國定假日,雇主應依勞動基準法第37條及第39條規定給假並給薪。
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