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違反勞基法39條
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勞基法- 搜尋- 旺得富理財網
若公司要求員工要在228連假日上班,更要加倍給付工資。因此那間公司表示放假就可以不用給薪水,完全是違反法律規定。若雇主仍不願意發給那位客戶薪資,依照勞基法第27條 ...
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