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違反勞基法第38條
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勞動基準法Q&A
勞動基準法(下稱勞基法)第2條第3款規定:「工資:謂勞工因工作而獲得之 ... A:上述作法已違反勞基法第38條第2項特別休假應由勞工排定之規範意旨,依同法第71條規.
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