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違反勞基法第38條
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雇主未經同意擅自用員工特休 - 中小企業法律諮詢服務網
勞資糾紛】如標題,是否違反勞基法?如違反可否檢舉? ... A: 您好,依照勞動基準法第38條第2項之規定,特別休假「須由勞工排定」,倘若雇主基於企業 ...
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