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你不可不知的十個勞工權益問題 - 連律法律網

若是公司以解僱威脅員工，員工可依上述「調職五原則」向主管機關（縣市勞工局）申請調解，或是依照勞基法第十四條第六款「僱主違反勞動契約或勞工法令，致有損害勞工 ...

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