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違反保密協議
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【宇恒週報】員工違反保密義務就可以直接視為情節重大解僱嗎?
二、員工違反保密義務可能適用的解僱事由 ... 勞動基準法第12條第1項第4款及第5款規定:「勞工有左列情形之一者,雇主得不經預告終止契約:四、違反勞動契約 ...
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