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【活動現場】《勞基法》一例一休新制上路，NPO 如何排班才 ...

根據勞基法第36 條，一例一休的定義為──除了變形工時外，勞工每7 天應有2 天 ... 休假日「可出勤，但屬加班」的規定，例假日的存在則是為了合理中斷勞工的連續勞動。

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查詢 「連續七天上班定義」的人也找了：

  1. 勞工上班不能連續超過7天
    2.
  2. 可以連續上班7天嗎
    3.
  3. 違反七休一
    4.
  4. 勞基法不能連續上班幾天
    5.
  5. 不得連續工作逾6日
    6.
  6. 勞基法連續上班6天
    7.
  7. 變形工時連續上班
    8.
  8. 勞基法連續上班天數
    9.