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辦公室 員工守則
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員工犯錯,懲罰如何訂定才合法? - 518熊班
雇主為了管理方便,當員工犯錯時,妥善運用懲處規定來管理員工,像是記過、罰款、解僱等,法律上是認可的。然而,有些公司訂定內規「遲到1分鐘罰100 ...
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