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超過65歲工作損失
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「重體力工作」勞工在計算「勞動能力減損」的賠償時
一般來說,法院在計算勞動能力減損時,多會計算到法定強制退休年齡(即65歲)為止,但如果勞工是從事勞基法第54條第2項所規定的「重體力工作」時,在計算 ...
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