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【試用期】該有的權利要知道- 資訊分享- 職業訓練

年資直接影響勞工的特休假，若試用期為半年，但資方在試用期後資遣勞方，勞方取得的3天特休假，由於特休未休完，依照勞基法，雇主須折算工資給勞工。因此 ...

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