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勞資爭議案例(3)--勞工未依規定提前預告離職 - 玉鼎法律事務所

雇主資遣員工時，必須依法提前預告，相對的，勞工離職時當然也必須依不同 ... 仍應將工資全額直接給付勞工，不得預扣勞工工資作為違約金或賠償費用。

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