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資遣通報日期計算
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資遣10天前通報如何計算 - Startu
員工工作未滿10日者,應自員工離職之日起3日內辦理資遣通報。 雇主終止員工勞動契約時間(即員工在職最後日)為107年9月11日,以員工離職生效日107年9月12日為始日依曆 ...
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