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資遣費給付證明
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【附範本】非自願離職證明是什麼?1分鐘搞懂失業補助申請
當以下這些狀況發生時,就屬於「非自願離職」,雇主依舊需要遵循勞基法§20 在規定日期內預告員工、發給員工資遣費:. 歇業或轉讓時. 虧損或業務緊縮時.
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「資遣費給付證明」
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