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2021.10.29 【成功案例：給付資遣費等案件】 - 義誠法律事務所

原告認有合法請育嬰假之權利，故非屬曠職、雇主可以不用負資遣費的情況，因此在調解不成立後提起本件民事訴訟 ... 被告公司應給付原告資遣費、發給非自願離職證明書。

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