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資遣費給付證明
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被資遣怎麼拿非自願離職證明?律師教你3招維護權益! - 法律010
而根據勞動基準法第17條規定,老闆給付資遣費的時間必須要在終止勞動契約(也就是約定好資遣勞工的最後上班日)後的30日內發給勞工,否則就會面臨違反依勞動基準法第78條, ...
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「資遣費給付證明」
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資遣費簽收單
非自願離職證明書對公司影響
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非自願離職資遣費計算
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