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資遣和解僱差在哪？資遣費和預告期怎麼算？ - 經理人

陳冠仁律師表示：依台灣法律及法院的見解，雇主不當解僱，勞工要主張相對應的權利，仍應先符合法律要件或是勞動合約規定。比如雇主110 年5 月不當解僱， ...

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