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【問題】請問職場「中年危機」「突發性資遣」有這麼普遍嗎？

依據勞動基準法第11條（資遣規定） 雇主非有下列情形之一者，雇主不得預告勞工終止 ... 理論上民企不能任意資遣員工，上述原因總要符合其一(編理由？).

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