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資遣理由
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【法律文章】資遣時一定要加入的SOP 資遣同意書
為了減低雇主承擔的法律風險,筆者多會建議雇主在員工離職時建立一道SOP,亦即當員工權利義務進行最後結清時,不論員工離職原因是否自願離職或資遣, ...
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