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資遣未通報如何補救
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性別工作平等法怎麼規定雇主的性騷擾防治義務 - 法律百科
性別工作平等法規定,雇主有工作場所性騷擾防治的義務,只要知道有職場性騷擾發生,應該做出立即有效的糾正及補救措施。例如調查事實判斷是否要通報 ...
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