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資遣未通報如何補救
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前言 從學生到勞工 有看有保庇:認識保護勞工的法律 你有打工 ...
面試通過之後,老闆要她簽署一份勞動契約,要求「試用期」長達6 個月,而且這段期間薪水打折、不准請假,若是考核未達標準就可以直接解僱員工、不必給付資遣費,阿娟 ...
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「資遣未通報如何補救」
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