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上班不囧：職場必備法律常識（勞基法新制上路最新修訂版）

通常,公司在考慮資遣費給付的標準時,首應考慮合法性,而勞基法是最基本的標準。再者,尚需考慮公司資遣的原因,是業務轉變或緊縮導致的資遣,或是員工個人能力問題導致受資 ...

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