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员工对企业社会责任的差异化反应:基于归因理论的阐释 - 心理学报

企业社会责任归因是指个体对企业践行社会责任背后的动机进行主观推理和判断的过程与结果, 也是影响企业社会责任发挥积极作用的关键因素。通过梳理以往研究, ...

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