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關鍵6招建立部屬責任感 - 天下雜誌

1. 訂出清楚的期望值：要讓人負起責任，交出成果，第一步就是要建立主管對屬下的期望值。 訂出標準，才能定義什麼是成功，或不及格。你必須從一開始就清楚 ...

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