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『曹新南專欄』勞基法84條之1責任制可以不用打卡嗎？

主要有兩點理由，一是該類人員負經營責任及管理工作，對於工作時間之自主性高；二是因為薪資高，比較能與雇主平等談判勞動條件，所以將之納入勞動基準法第 ...

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