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責任制=爆肝又沒有加班費？ - 勞動部

雇主與勞工所約定之勞動條件—尤其是工作時. 間與工資事項，影響勞工健康、福祉及權益甚鉅；所以除了勞基法有. 特別規定外，不可以低於該法所規定的最低標準，更不允許勞雇 ...

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