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熬十年好不容易有機會當主管調查：七成三上班族不一定會接受

... 的狀況下，採取「升職留人」的策略，而上班族願意接受職銜提升，但薪水卻不變的 ... 依序是：要扛責任壓力變大、責任制工時變長、無法準時上下班、升職銜但薪水沒 ...

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