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【勝綸法律事務所專欄】勞動事件法通過後，法院如何看待加班 ...

上訴人復主張：其曾於101年或102年有申請加班，因被上訴人認兩造是責任制所以拒絕 ... 監督下的工作場所延長工作時間提供勞務，卻未制止或為反對的意思而予以受領，應 ...

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