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專欄-勞動教室－「超時工作、過勞及責任制」之認定 - 台糖公司

更聞雇主濫用責任制，導致勞工超時工作及未有加班費或補休情形。超時工作帶來健康之影響，或許短期間未有明顯危害，但若長期間卻易引起各類腸胃疾病及增加罹患心血管 ...

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